근로계약서 미작성 위반 신고 및 벌금
최근 근로자의 권리 보호에 대한 관심이 높아지면서 근로계약서 작성의 중요성이 더욱 부각되고 있습니다. 하지만 여전히 많은 사업장에서 근로계약서 미작성 사례가 발생하고 있으며, 특히 소규모 사업장이나 아르바이트생의 경우 이러한 문제가 더욱 빈번하게 발생하고 있습니다. 근로계약서는 근로자와 사업주 모두를 보호하는 중요한 법적 문서이며, 그 작성은 선택이 아닌 의무사항입니다. 이번에는 근로계약서 미작성으로 인한 위반 시 신고 방법 및 벌금 등에 대해서 자세하게 알아보도록 하겠습니다.